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企業(yè)文化
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不斷創(chuàng)新管理體制和產(chǎn)業(yè)板塊,竭誠向社會奉獻更加優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。
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萬基是一個努力拼搏、持續(xù)奮斗的群體

文化是企業(yè)的靈魂,文化是企業(yè)長壽的基因,優(yōu)秀的企業(yè)積淀優(yōu)秀的文化,優(yōu)秀的文化成就優(yōu)秀的企業(yè)。
企業(yè)文化不是虛無縹緲的東西,不是企業(yè)經(jīng)營管理的附屬品,它是增強企業(yè)核心競爭力的主要手段,是一種最不可限量的軟實力。
萬基是一個努力拼搏、持續(xù)奮斗的群體。艱難與困苦,我們共擔;成功與收獲,我們同享。我們要有自己的文化,我們要讓這種文化生生不息,我們要讓這種文化不斷升華。

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    企業(yè)愿景:運行規(guī)范、受人尊敬、企業(yè)發(fā)展、員工富裕

    運行規(guī)范:結構合理、制度健全、權責明晰、流程科學,建立依法經(jīng)營的現(xiàn)代企業(yè)制度。

    受人尊敬:堅持誠實守信、合作共贏、服務客戶、承擔義務,做到客戶信賴、員工擁護、社會認可。

    企業(yè)發(fā)展:不斷提升管理水平,不斷提高經(jīng)營效益,不斷壯大經(jīng)營規(guī)模,具備較強的市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,形成有較高美譽度的管理品牌。

    員工富裕:信守付出終有回報。為奮斗者搭建實現(xiàn)自我價值、追求美好生活的舞臺,為員工謀福祉,使其享有積極向上、體面健康的現(xiàn)代生活。

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    企業(yè)目標:西部地區(qū)一流的優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)

    通過建立富有萬基特色的管理模式,使企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益達到西部地區(qū)一流水平,成為被社會認可的優(yōu)秀企業(yè)。

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    企業(yè)核心價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本

    客戶和奮斗者作為萬基核心價值觀的兩大主體,是萬基發(fā)展的動力和成功的保證。

     

    (一)以客戶為中心  

    最大限度滿足客戶的需求是萬基發(fā)展的不竭動力??蛻舻钠谕俏覀冇肋h的追求,一切出發(fā)點都以滿足客戶的期望為目標。萬基的組織、流程、制度、企業(yè)文化建設、人力資源管理都要以客戶的  

    需求為導向。

      

    (二)以奮斗者為本  

    奮斗者是企業(yè)生存和發(fā)展的最寶貴財富,他們聰明、才智、勤奮、刻苦,是企業(yè)發(fā)展的核心動力和不竭源泉。  

    一個合格的奮斗者,必須具備對企業(yè)的絕對認同與忠誠,對企業(yè)的發(fā)展富有責任感、使命感,富有以目標為動力的工作激情,堅持以結果為導向的行事風格,并且時刻具備危機意識和不斷超越自我的精神。

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    企業(yè)使命:創(chuàng)建創(chuàng)新型資源節(jié)約企業(yè)

    萬基在為社會創(chuàng)造物質財富的同時,還要在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)新,以建設“綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能” 企業(yè)為己任,通過科技創(chuàng)新,全面創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。

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    企業(yè)精神:奮力拼搏、超越自我

    奮力拼搏:始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)進取、永不服輸?shù)木瘢瑪《火H、勝而不驕、不畏艱險、迎難而上、勇爭第一。

    超越自我:勤于思辨、勇于探索,善于搶抓機遇,瞄準市場,快速反應,贏得先機,不斷提高能力與素質,提升核心競爭力,突破傳統(tǒng)觀念,擺脫環(huán)境束縛,敢于和善于創(chuàng)新,把一切不可能變?yōu)榭赡?,進而不斷超越自我。 

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    企業(yè)作風:精細嚴謹、求真務實

    精細嚴謹:以一絲不茍的態(tài)度,追求生產(chǎn)上精耕細作、經(jīng)營上  

    精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精,努力提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。  

    求真務實:崇尚實干,講究效率。要求每一位員工都要對工作的要求、客戶的需求迅速反應,精準執(zhí)行,高效完成,自覺追求高效能、高效益。

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    企業(yè)理念

    恪守誠信、追求品質  

    恪守誠信:誠信是萬基的立身之本、發(fā)展之基、信譽之源。萬基奉行全方位的誠信理念。企業(yè)、員工要誠實守信,不僅要在企業(yè)內部講誠信,更要在服務客戶、對外合作中講誠信。  

    追求品質:企業(yè)要依靠科學的管理體系和先進的技術手段,強化過程控制,規(guī)范崗位操作,杜絕一切瑕疵,要做就做到最好,為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和服務,不斷提升品牌價值,成為行業(yè)內的品質典范。

      

    安全第一、預防為主 

    安全第一:企業(yè)始終將安全作為保障生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行的前提。當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須首先解決安全問題,做到生產(chǎn)必安全,確保員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的生命安全和健康,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件。  

    預防為主:堅信一切事故都可避免。通過完善安全生產(chǎn)體系,落實安全生產(chǎn)責任,狠抓隱患治理和風險防范,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

      

    居安思危、未雨綢繆  

    居安思危:充分認識市場的復雜性和殘酷性,無論處于什么發(fā)展階段都要對未來可能遇到的風險有充分的心理準備和預警方案。居安思危,思則有備,有備無患。  

    未雨綢繆:每位員工都要不斷加強學習,努力提高自身素質和業(yè)務能力,時刻審視所在部門及業(yè)務流程存在的漏洞和風險并及時加以改進,緊盯市場動向,隨時準備迎接挑戰(zhàn)。